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大只500平台注册_疫情之下 周大福珠宝集团用担当

www.dashilar.org 2020-06-09 大只500手机版

2020新年伊始

当大家都沉浸在新春的欢乐中

并设想着来年如何大展拳脚时

一场突如其来的疫情

打乱了所有人的阵脚

来势汹汹的疫情

对全国经济造成了巨大的冲击和影响

实体消费行业严重受挫

我们和所有加盟商合作伙伴

正经历一段前所未有的特殊时期

疫情之下

周大福珠宝集团

积极肩负起企业的责任和担当

以实际行动振兴经济

力保就业,重拾信心!

十亿扶持资金倾力支持

携手加盟商伙伴共渡难关

疫情期间,为缓解加盟商经济压力,我们推出了“加盟商专项扶持政策”,预计累计扶持金额逾十亿元。具体举措包括:

1) 延期缴纳货款并免滞纳金。所有寄售公司/分店的货款,最长可延期至3月底支付,疫情期间延期支付的货款不收取滞纳金。

2)在用信用额度顺延半年。即将于3月底到期的在用信用额度,可以按照原合同条款延长使用至2020年9月底。

3)营运支持费享三季减免。2020年1-3月分店营运支持费全免,2020年4-9月分店营运支持费减免50%。

4)执行新开店2家以上优惠政策。未来12个月,不分城市级别,三年内的营运支持费,同一加盟商新开店两家享50%减免,新开店三家及以上享100%减免。

5) 周大福珠宝产业园武汉园区所有租户实施2月、3月免租金,4月、5月租金减半的优惠政策。提供复工第一个月所需的口罩及防疫支持。

关怀员工健康和发展,提供“保就业”保障

除了多措并举为加盟商解危纾困外,周大福珠宝集团也非常重视员工的健康和安全,同时还为员工提供了“保就业”保障。

1)疫情之下,我们不裁员。

2)公司先后推出“云商365”及“我智营”网上销售平台,开发实体店以外的新销售渠道,鼓励员工借助新科技主动向顾客推介合适的产品,一方面为员工开拓收入来源,另一方面助力集团在全渠道零售领域上抢占先机。

3)为做好复工准备,我们已在全球为全国分店及后勤员工搜购防疫用品,为员工提供健康保障。

4)集团已加强所有店铺及办公室的清洁及消毒工作,并为员工进行体温测量,体温高于37.3℃的指引前往指定医疗发热门诊进行排查治疗。

5)公司准备了防疫包派发给全国分店及后勤员工,并优先分发给怀孕及需要外出通勤的员工。

6)集团携手联合医务,为员工提供全方位的7x24免费视频问诊服务,让员工足不出户就可以享受线上就医。

7)为保障员工安全,我们已采取弹性上班制度,让员工延长休假或在家办公;对于需要支援核心业务运营的员工,我们在提供足够防疫用品的同时,减低其工作流动性;对于怀孕的员工,不论岗位,一律放假,在家中休息。

8)员工食堂用餐采用分散分时段用餐,并由专门的人员将餐食配送到每个员工的桌位。

我们正与全国各区保持紧密沟通,及时了解员工的情况,并通过网络直播视频与全国员工真诚对话,了解各区情况,为员工加油打气。

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